■将来性×多くの人に喜ばれる仕事■■
私たちは神奈川県下を営業エリアに、ご高齢者やケガをされて、生活に不便を感じている方々に対して、各種「福祉用具」のレンタルなどをご案内しています。
■■ケアマネ―ジャーと連携しながら提案を■■
当社に欠かせないのは、「ケアマネージャーとの連携」
なぜなら、福祉用具を必要とするお客様をご紹介いただくのは実際に必要としている方と直で接しているケアマネージャーだからです。
利用者の情報をいただいき、どんな用具を必要としているのか話し合いながら、商品のご提案や納品をしていきます。
■■未経験の方も安心してください！■■
当社で今活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！
毎年、新卒入社者もいるので、未経験からの育成には、自信を持っています。
・お客様に喜ばれる仕事がしたい！
・将来性ある事業に興味がある！
といった気持ちがあれば、大丈夫です。
■■同業の経験者ももちろん歓迎！■■
経験者は即戦力として前職の待遇面や経験を考慮し給与に反映可能です！
営業として専門性を極める人もいれば、マネジメントの道を選ぶことも可能です。
実際に入社後最短の3年で主任に昇格した社員も！
■■営業のほとんどが20代・30代■■
2003年設立ということもあり、最初から長く活躍している社員も30代で、課長クラスの役職に就いています。
毎年の新卒者も順調に育っており、同年代が多いので、営業所もとても和やかです。
プライベートも通してみんな仲が良く、面倒見がいい人が多いので、あなたもすぐに馴染めると思います。
■■評価制度■■
営業所の目標達成が定期賞与の査定に関わるので、
社員間が協力的なのです。
個人への評価は明確な評価制度があり、
指標が公表されているので活動計画が組みやすく
個人への賞与や昇給昇格に反映されます！
福祉用具の営業をお任せいたします！
≪1日の流れ≫
08:30 出社
1日のスケジュール確認
▼
09:00 外出
介護施設や福祉用具を必要としているご家庭を訪問し、
福祉用具の販売・レンタルをご提案。
※1日7～8件程
▼
12:00 お昼休憩
▼
17:00 帰社
1日の事務処理と翌日の準備
▼
18:00 帰宅（19時20分消灯）
お疲れ様でした！
≪未経験からでも安心の教育体制≫
入社後すぐは、他部門で1週間ずつ業務を体験いただきます。
座学研修だけではなく、同行研修や全体研修、メーカ研修と、知識を深め広げられる体制が整っておりますので、ご安心ください！
≪入社後は…？≫
研修後は、2～3ヶ月間は先輩の営業に同行。
ケアマネージャーさんや利用者さんとの関わり方や、実際の用具の説明等を学びます。
どれだけケアマネージャーと会え関係性構築できるかが、今後依頼をもらえるまでのポイントでもあるので、先輩社員からいろんなスキルを盗んでいってください！
≪今後のキャリアは…？≫
営業として専門性を極める人もいれば、マネジメントの道を選ぶことも可能です。
実際に入社後最短の3年で主任に昇格した社員も！
キャリアステップのスピード感と待遇の例については下記ご参考にください！
▼入社1年目（メンバー）→390～470万
▼主任（最短3年）→520万
▼上席主任（最短4年）→570万
▼係長（最短5年）→610万
▼上席係長（最短6年）→650万
▼課長（最短7年）→700万
※年数はあくまで一例です
募集要項大和営業所（本社）：小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩8分
追浜営業所：京急線「追浜駅」徒歩20分
幸営業所：JR「川崎駅」から臨港バスで約10分「南加瀬交番前」バス停下車、徒歩4分